【山西招商】山西省敲定企业新型学徒制计划赋能产业工人队伍建设-山西产业园区

【山西招商】山西省敲定企业新型学徒制计划赋能产业工人队伍建设

所属地区：山西发布日期：2025年07月10日

山西省人社厅公布2020年度企业新型学徒制计划任务，明确全省多家企业与合作培训机构将携手培养万余名技能人才，此举将强化产业工人队伍建设，为区域招商引资和经济转型提供坚实人才支撑。
（一）计划任务全面部署，产教融合格局初显。2020年，山西省企业新型学徒制计划覆盖66家企业及39家合作培训机构，通过"企业下单、机构接单、政府督单"的模式，构建起校企协同育人机制。企业立足转型发展需求，将学徒培养与岗位需求精准对接，合作培训机构则依托专业优势开发课程体系，共同打造"工学一体"的技能人才培养路径。该计划聚焦先进制造业、现代服务业等重点领域，着力培养符合产业升级需要的技术技能型人才。
（二）实施流程规范有序，过程管理严格高效。根据要求，参与企业和培训机构需联合制定培养方案细则，明确培养目标、课程设置、实训安排等核心要素，并建立工作台账全程记录学徒学习进度与技能提升情况。在日常管理中，企业需落实"师带徒"培养制度，选拔技术骨干担任导师，培训机构则负责理论教学与职业素养培训，通过"理论+实践"的双轨模式确保培养质量。相关部门将定期开展督导检查，对任务完成情况进行动态评估。
（三）政策引导强化保障，激励机制持续完善。山西省明确要求企业加大职业教育培训经费投入，落实学徒工资待遇及导师津贴，自主扩大培养规模。人社部门将加强对企业师带徒培养、技能评价、激励机制建设等工作的指导服务，推动企业建立学徒成长通道。同时，通过优化补贴政策、简化审批流程等措施，鼓励企业和培训机构深度参与学徒制试点，形成"培养一名学徒、稳定一个岗位、带动一个产业"的良性循环，为全省经济高质量发展注入技能人才动力。

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