卢东亮就忻州招商引资与建设开展深度调研

所属地区:山西-忻州 发布日期:2025年07月01日
2023年,山西省相关领导深入忻州市忻府区、原平市、定襄县等区域,围绕开发区建设进展、招商引资效能提升等重点工作开展专项调研。此行聚焦于推动区域经济高质量发展,通过实地走访、座谈交流等方式,全面掌握开发区项目推进和企业运营实况,并就精准招商、深化体制机制改革等核心议题提出指导意见,旨在强化忻州市在区域经济发展中的竞争力与活力。
(一)深入一线察实情,精准把脉项目与企业动态
调研期间,省领导先后实地察看了多个开发区内重点项目的建设进度,详细询问园区入驻企业的生产经营现状与发展诉求。通过与企业负责人、项目管理人员面对面交流,重点了解了产业链布局、技术创新、市场拓展及当前面临的挑战。这种“下沉式”调研,意在获取真实、一手的经济运行信息,为科学决策和政策制定奠定基础,确保各项支持措施能够有效对接开发区及企业的实际需求,为优化营商环境提供依据。
(二)聚焦招商引资质效,强调精准施策与以商引商
在召集忻州市及各开发区负责人举行的座谈会上,省领导认真听取了关于招商引资成果、存在短板及未来规划的工作汇报,并着重强调了提升招商引资质效的方向。明确指出:招商引资工作必须突出精准性与市场导向,避免盲目追求数量,要重点引入具备核心技术、市场前景广阔且符合忻州市产业升级方向的转型项目。尤其要深挖现有产业与企业潜力,强化“以商招商”模式,充分发挥本土骨干企业在产业链上下游的带动作用,吸引配套关联企业集聚,形成产业协同发展的良性循环。同时,要立足忻州市在能源、农业、文旅等方面的比较优势,制定差异化招商策略,提升产业竞争力。
(三)深化“三化三制”改革,加速补足专业化人才短板
针对开发区体制机制改革这一关键环节,省领导特别强调了深化“三化三制”改革的迫切性,并要求改革成效应重点体现在提升市场化、专业化运营能力上。具体要求包括:加快推动市场化运营管理机制,鼓励引入专业运营机构参与开发区管理;大力推动数字化转型升级,构建智慧园区平台,提升管理和服务效能;将外资外贸专业人才的引进与培育置于突出位置。通过建立更具吸引力的人才政策和培养体系,尽快补齐开发区在高端管理、国际商务、数字技术、开放型经济等领域的专业人才缺口,以人才支撑驱动开发区高质量发展,使其真正成为推动地方经济增长的主引擎和对外开放合作的新高地。
(四)融入全省大局,推动招商引资工作向纵深发展
此次调研体现了对全省经济工作部署的贯彻。调研前,省领导已在全省招商引资推进会上提出要求:各地要紧扣产业链核心环节、缺失部分和高附加值领域发力,突出招引项目的“含金量、含新量、含绿量”,杜绝引进低端落后产能;同时,强调招商引资需系统谋划、区域协同,健全政策联动、信息共享、项目流转机制,避免内部无序竞争,形成全省招商引资“一盘棋”。优化营商环境亦被反复强调,包括严格落实各项惠企政策,破除隐性壁垒以降低制度性交易成本,完善项目全生命周期服务机制,依法平等保护各类市场主体权益,营造稳定公平透明可预期的发展环境。忻州市的招商引资与开发区建设工作正以此为遵循,积极融入全省发展布局。

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