太原小店区招商引资新政50条赋能经济高质量跃升-太原产业园区

太原小店区招商引资新政50条赋能经济高质量跃升

所属地区：山西-太原发布日期：2025年07月02日

在深入推进“七区”战略背景下，太原市小店区为加速高质量发展步伐，创新出台《加强招商引资促进高质量发展50条（试行）》政策，聚焦优化营商环境与产业升级，通过系统性招商引资举措，激发市场活力。这一政策于2024年正式实施，标志着小店区以开放姿态吸引企业投资，推动区域经济结构优化和可持续发展，助力实现全方位振兴。
一、政策制定以“七区”战略为核心导向，强调经济提质增效和系统性改革。太原市小店区立足省市区三级协同发展需求，响应国家高质量发展号召，该政策基于前期调研与专家论证，坚持市场化、法治化原则。制定过程中广泛吸纳企业反馈，确保政策框架符合产业转型规律，突出科技创新、绿色低碳等前沿方向。通过构建分类招商体系，该政策将产业细分为十一个领域，如总部经济、先进制造、数字经济和服务业等，实现精准靶向引资，提升招商效率与精准度。此举旨在避免资源浪费，将有限要素优先导入高附加值产业环节，强化小店区产业韧性，为后续优化营商软环境奠定制度基础。
二、分类招商策略强化产业链协同与资源集聚效应，覆盖多元化产业生态。太原市小店区依据区位优势与产业基础，将招商引资项目划分为总部经济、文化旅游、高端装备、生物医药、现代物流等十一个门类，形成多维立体招商网络。例如，总部经济模块侧重引进企业区域总部与研发中心，促进人才和资本回流；现代服务板块则聚焦金融、商贸等细分环节，补齐区域产业链短板。在实施中，小店区注重政策配套与园区承载，结合区内太原武宿自贸区等平台资源，引导企业落地集聚，通过产业联动激发上下游合作潜能。该模式不仅提升招商靶向性，更规避“撒网式”引资风险，确保项目质量与落地率，从源头保障经济高质量增长的可持续性。
三、激励机制设计多元化，弱化具体数据而突出普惠性与荣誉导向。太原市小店区对符合政策导向的投资企业提供税收减免、用地优先等综合扶持，针对企业初创与发展阶段精准施策。例如，新注册企业可享受孵化支持，包括简化审批流程与一站式服务；而成功投产项目则纳入常态化奖励体系。特别地，在招商贡献层面，对促成重大投资落地的人员或团队授予“太原市小店区招商大使”荣誉称号，并配以物质激励，此举旨在激发全社会参与积极性。整体机制遵循公平透明原则，结合绩效评估动态调整，避免唯数据导向，强化政策服务本质，为企业家提供稳定预期和成长环境。
四、执行与监督机制突出可操作性和长效保障，配套服务确保政策实效。太原市小店区设立专门协调机构负责落地实施，建立季度评估与动态反馈制度，结合企业需求优化细则。政策三年有效期强化稳定性预期，有效期内将持续跟踪项目进展，通过第三方评估验证成效。预期通过该政策，小店区将加速吸引新兴产业龙头项目，带动就业和消费升级，助力区域GDP结构性优化。展望未来，政策将作为太原市改革创新标杆，以制度型开放引领全域高质量发展，最终实现经济增长与社会繁荣的双赢格局。

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