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晋华街道位于山西省晋中市榆次区中心,办事处成立于1956年5月,是榆次区成立最早的街道办事处之一,辖区东起中都路、西至汇通路、难道顺城街、北抵迎宾路;通蒲铁路贯穿辖区南北,蕴华街穿行辖区东西。总面积3平方公里,全辖区4条主干道,15条次干道,36条小街巷。所辖单位41个,9个社区居委会,常住人口13940户,42294人,其中流动人口2000人,商业网点20余家,临街商铺550余个,服务窗口单位30余家,是一个人口密集,人车流量大的繁华区域,辖区内楼院246个,大、中、小学校10处,辖区社区卫生服务中心一个,站三个;火车站、汽车站各一处,总面积达195000平方米的迎宾休闲广场坐落在辖区北端。街道办事处地处城市中心地段,私企和个体经营户多,近4000名职工中很大一部分是外来务工人员和农民工,流动性大。这些特点对工会工作提出新要求和新课题,如何在运用传统工作方法的基础上实现突破?该街道工会首先健全完善了9个社区和一个市场的职工代表大会制度,并特邀关心社区建设的离退休干部参加职代会,畅通了倾听社情民意的渠道。一年多来,职工代表的提案大多得到圆满落实,尤其是在社区干部换届时,职代会行使职权,对干部进行民主评议,3名职工意见较大的社区干部被诫免谈话。畅通民主管理渠道后,该街道工会工委帮助、指导、支持各社区工会把重点放在监督政策落实和主动服务职工上。区域性集体合同签订后,如何确保落实是一大难点。对此,该街道工会工委发挥劳动、司法、公安、工商等部门负责人都是工委委员的优势,由工会牵头,组织相关部门和平等协商时的双方谈判代表,对劳动用工、工资报酬、劳动保护、社会保障等进行监督和监控。据去年三季度末的专项检查结果显示,该街道职工工资基本达到最低工资标准,劳保用品均能按时发放。该街道工会工委及各社区工会与各个职能部门密切合作,共同搭台唱戏,一年多以来,共帮助无业人员、外来务工人员实现就业82人次,工会再就业基地安置职工86人,为下岗职工解决小额贷款30万余元;通过教育部门为困难职工子女减免学杂费1.6万余元;协助1122户贫困职工家庭办理了低保,涉及金额152万元。去年年底,该街道工会工委又积极筹备产品推销说明会,由商家免费提供产品,社区工会组织下岗职工推销,商家降低了广告费用,职工多了就业门路,一举多得。[1]

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